同济大学实验学校 Tongji University Experimental School
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2019年上半年同济大学实验学校党支部工作计划

发布日期: 2019-05-21 浏览次数:

2019年上半年同济大学实验学校党支部工作计划

2019年是落实“十三五”教育发展规划的攻坚之年,是进一步全面深化教育综合改革的重要时期。2019年同济大学实验学校党支部工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,围绕新时代党的建设总要求,坚持把全面从严治党贯穿始终,深入贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神,突出“政治引领严教育、激励担当强队伍、聚焦基础抓党建、持之以恒正作风”这条主线,为建成高质量的民办特色学校提供有力的政治保障、组织保障和制度保障。

一、聚焦学习教育,促政治思想建设不断提升

1.中心组学习讲究理论“深”度武装

紧紧围绕新中国成立70周年,聚焦党的十九大以来党和国家发生的历史性变革,将习近平总书记在全国教育大会、考察上海和庆祝改革开放40周年大会的重要讲话精神作为教育系统首要政治任务和头等大事,贯穿于全年各类主体班次培训、理论学习中心组学习和教职工政治学习之中。以“我与我的祖国”为主题开展中心组学习,坚持每周一次,中心组成员轮流开讲,进一步融合岗位工作和学校管理,力求先学一步,学深一层,学思践行,发挥思想引领的作用。

2.党员学习讲究党性“精”准锤炼

运用好“党员直播课堂”,设计好每月一次的主题党日活动,持续认真开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,增强党员教育的针对性、实效性。通过组织参观《共产党宣言》(陈望道旧居)展示馆等形式,拓展党员教育渠道,从位于本区国福路51号身边的红色资源出发,了解作为社会活动家、教育家、思想家、学者的陈望道的光辉人生,传承红色精神、坚定理想信念、永葆初心本色。

3.教职工学习讲究思想“多”维聚合

组织好教职工的政治学习,开展好新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、新课程标准等方面的学习,强化意识形态工作的责任担当。进一步完善同济大学实验学校微信公众号,进一步建立健全舆论宣传引导相关制度,规范做好宣传与舆情应对工作。

二、聚焦组织力提升,抓实党建工作

1、注重能力提升,深化支部规范化建设

深入学习新时代党的组织路线,,以提升组织力为重点,按照支部规范建设要求,对照学校党建工作责任制指标,严格落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度,强化党员日常管理,努力使学校党支部全面进步、全面过硬。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求,认真落实发展党员工作细则。推动党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信、做好“两个维护”。

2、注重机制完善,深化学校党风廉政建设

加强对学校制度建设和执行情况的调研完善,在《同济大学实验学校岗位职责》的基础上,梳理完善学校各项规章制度,始终做到用制度管人、管事、管权。从严加强干部队伍建设,强化组织观念,增强履行“一岗双责”意识。坚持责任传导。逐级签订党风廉政建设责任书、廉洁自律责任书、党员廉洁自律承诺书,逐级制定全面从严治党责任清単及问题清单,压力层层分解。严格落实“中央八项规定精神”,做好自查抽查工作。深入学习党内各项制度条例,进一步深化“廉洁文化进学校”活动,营造风清气正的校园环境。

3、注重问题导向,深化学校教育行风建设

深入宣传师德禁令,规范教师师德承诺。教育和引导教师牢固树立规范办学、以法执教的思想,严格执行上级规定,规范收费管理,坚决杜绝乱收费现象,以师德建设为抓手,杜绝有偿家教等违纪违规现象发生,营造风清、气顺、心齐、劲足的校园氛围。

深入学习贯彻落实教育部关于《新时代中小学教师职业行为十项准则》,全覆盖签订《行风建设承诺书》,、《师德承诺书》,认真查处、严肃处理违纪违规行为。切实做好规范教育收费自查、抽查和专项检查工作。

充分发挥“校务、党务公开栏”、“校长信箱”“师生意见箱”等作用,经常性地征求和听取党内外教师、群众意见,为党内监督创造良好的机制和氛围。通过校园开放等行为,加强学校与社区居委的联系,主动征求意见建议。

三、紧扣事业发展,抓强干部人才队伍建设

1、建强学校干部队伍

学校党支部围绕岗位要求,积极主动参加培训,努力提升党建工作能力和管理水平。紧紧围绕大调研活动的要求,持续做好“百千万”大走访、“校家社”大联动,切实转变工作作风,通过深度调研,解决学校发展的瓶颈问题,并建立长效机制,增强服务水平与教育治理能力。着眼于学校发展需要,继续做好年轻干部的储备、培养和选用,进一步优化学校干部队伍结构。切实加强对领导班子和青年干部日程考察、考核工作,注重动态管理,进一步肯定成绩、发现不足、加强指导,严格管理,认真开展年度考核、述职测评等工作。

2、建优学校教师队伍

积极为骨干教师发展创造条件、提供路径、搭建平台,提升思考和实践能力,更好地推动教育综合改革。学校党组织将配合行政,充分发挥骨干教师在教学、教科研和课程改革中的示范引领作用和辐射作用。

充分利用市区教师专业发展的各种平台,拓宽教师培养方式。把邀请专家来校与外出观摩学习结合;把接待校外教师培训与校内教师自培相结合;把见习教师规范化培训与学校骨干教师培养相结合。通过外出学习与请入指导、输出指导与输入指导、理论提升与实践探索、专业学习与人文学习等多渠道实施教师培养。

3、建好群团“优势阵地”

建立健全党建带群建、群建促党建的岗位行动长效机制,发挥工会组织在教育、保障、服务、民主管理中的积极作用,广泛开展教工岗位技能竞赛与教工文化活动,关心教职工身心使康,持续推进“教工之家”建设,不断提升工会服务能级。持续推进校务公开和代会规范化、制度化建设。

构建教职工帮扶体系,最大限度为教职工办实事、办好事。继续开展慰问退休老教师及患病职工的扶贫解困、送温暖等活动。开展多种形式的文体娱乐活动,丰富教职工精神文化生活,做好工会会员服务卡等各项工作。围绕纪念五四运动100周年、建国70周年等重要节点,开展各类主题教育活动,加强理想信念教育。搭建青年教师专业和才艺展示平台,倡导志愿者精神,凝聚青年教师,彰显组织活力。规范少先队和共青团建设。开好少代会;注重少先队和共青团在学校德育教育中“立德树人”作用的发挥。

协力做好校园周边整治和安全保卫工作,确保学校的稳定和良好的教育环境。切实加强学校管理,要求各项工作规范,符合要求。确保全年无事故发生。

四、聚焦立德树人,抓好精神文明创建

1、身体力行促师德师风建设持续推进

继续以“两代楷模激励我成长”为主题,扎实推进师德主题教育活动。结合校本培训,开展以“初心使命”为主题的师德培训。对标“四有”好老师,做好“四个引路人”。掀起向改革先锋于漪老师学习的高潮。广泛宣传全国教书育人楷模应彩云老师先进事迹,讲好身边教师动人故事。开展以“弘扬高尚师德,潜心立德树人”为主题的第35个教师节庆祝活动,通过教师诗歌朗诵、表彰骨干教师、青年教育新秀、颁发30年教龄证书、师徒结对等多种形式,宣传好身边人,学好身边人,引导教师从自身做起,身体力行,率先垂范,展示同济实验教师良好的师德风范。

2、同舟共济促精神文明建设持续推进

深入推进新一轮文明校园(文明单位)的创建工作。指导共青团少先队开展未成年人“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动和师生市民修身行动,通过“中华优秀传统文化进校园”、“传承红色基因——仪式教育”、“新时代阳光少年”等校本化群众性文明创建活动,持之以恒将社会主义核心价值观教育融入未成年人思想道德建设全过程。

同济大学实验学校党支部

2019.2

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